大家好，关于上海民营医院排名前十名很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于民营医院管理年的知识，希望对各位有所帮助！

“如何去建设一批市民满意、同行认可、政府放心的高质量社会办医疗机构，成为一项非常重要的任务。”

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“近年来，公立医疗机构大发展，并进入追求高质量发展的态势，当前的社会办医面临着不小的压力，如何去建设一批市民满意、同行认可、政府放心的高质量社会办医疗机构，成为一项非常重要的任务。”

3月22日，上海市社会医疗机构“民营医院管理年”活动总结表彰大会在上海天佑医院召开，会上，上海市社会医疗机构协会会长闫东方这样表示。据了解，当天的会议上表彰了72家社会医疗机构先进集体、30名民营医院管理年活动的优秀组织者、5个先进区分会、9个先进分支机构。

（上海市社会医疗机构协会会长闫东方）

“民营医院管理年”做了些啥

2020年8月，为促进社会办医持续健康规范发展，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合印发《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》，自2020年8月起到2022年12月底在各级各类民营医院组织开展以“规范促发展、质量提内涵”为主题的三年民营医院管理年活动，并出台了民营医院管理年活动的方案。

在此背景下，上海市卫健委也正式印发了《上海市“民营医院管理年”活动实施方案（2020-2022年）》。正值活动收官之时，上海的社会办医机构与行业协会做出了哪些探索？会上，上海市社会医疗机构协会副会长廖会员对此进行了介绍。

（上海市社会医疗机构协会副会长廖会员）

据了解，为了强化和指导各社会医疗机构质控体系的建设，协会成立了“上海市社会医疗机构医疗质量控制与医疗安全专家委员会”，充分发挥专家作用，指导社会医疗机构质控管理工作，推进社会医疗机构建立质控机制，完善社会医疗机构质控管理体系建设，实现与公立医院同质化管理的目标。

据统计，“民营医院管理年活动”期间，协会共主办各类管理培训班30多场/次,参加教育、培训近万人次。在与市卫健委监督所、市市场监管局等行政主管部门的联系沟通中，社会医疗机构不良执业行为的发生明显减少。

廖会员表示，针对社会关注度极高的医美行业，上海市社会医疗机构协会把医疗美容机构作为重点整治对象之一，协会联合市级各监管机构，加强对设立美容单位的医疗机构的规范管理和专项督查，面向机构发出依法守信倡议书，组织了300余家医美机构进行签约，还先后4次开展医疗美容相关的规范化培训，着力加强上海社会办医美机构的内部管理，营造规范、诚信的执业环境。

协会还积极推动中国非公立医疗机构协会《社会办医服务承诺书》的签署工作，履行承诺，营造诚实守信氛围，在市、区协会的积极努力和动员下，上海签约机构数占全国签约数31.92%。

据了解，“民营医院管理年活动”的开展恰逢由中国非公立医疗机构协会主导的信用评价与服务能力评价工作在上海推进。协会积极推荐市内优秀的社会医疗机构参与到全国“双评”工作中。目前，上海地区的19家单位获得了3A五星标杆单位，1家获得3A四星示范单位、1家获得2A四星示范单位。通过“双评”，参评单位的管理水平、规范建设，品牌影响都有了极大的提升。

同时，在民营管理年活动期间，协会还推进了一批管理规范，特色鲜明，能提供国际化医疗服务的社会医疗机构，参加上海市首批国际医疗旅游试点机构的遴选的工作。经过评审答辩，实地调研走访，上海市卫健委确定了10家试点机构和10家种子培育机构，均为社会办医机构，打造了上海市首批国际医疗旅游品牌。

2022年，为进一步总结上海市优秀社会医疗机构的典型经验，树立社会办医的标杆，协会又组织编写了上海社会办医管理创新发展的专著，十几家机构作为典型案例入选专著，将优秀的社会办医管理经验与创新探索向全行业进行介绍。

一批典型案例受表彰

据介绍，三年的"民营医院管理活动"带动了上海社会办医疗机构的规范健康发展，涌现出一批政府放心，同行认可、群众满意的社会办医机构。

以上海冬雷脑科医院为例，这是一家由医生集团创办的实体医院，创始人为国内知名神经外科专家宋冬雷教授。冬雷脑科医院以“做令人感动的医疗”为使命，致力于打造高水平专科医院，宋冬雷院长曾介绍，社会办医目标定位要高，诊疗规范，技术水平高，处理疑难杂症能力强；二是核心能力要强，医生团队具有自我培养机制；三是服务模式要优，能够提供舒适的诊疗环境；四是运营管理要科学化、精细化，用制度管人、流程管事、数据说话。

而作为上海医生办医的又一典型代表，医学博士、外科医生宋科瑛创办的上海优仕美地医院，率先将“日间手术中心”的理念通过微型医院模式实现本地化落地。在国际智能微创企业器械商的支持下，建立了微创手术中心，聚焦常见病、简单病、多发病，显著提升了胃肠外科手术的解决。

作为大型平台型医院，上海国际医学中心追求优质、卓越的医疗品质，致力于为不同层次的患者提供平台化、专业化、国际化、智能化的医疗服务。医院汇聚了一批全国知名的品牌医生团队，如章建全超微创团队、丁罡肿瘤团队等，打造出行业知名的品牌专科。除了在学科建设，技术硬件、业务环境方面下功夫，还把精细化的医疗服务落实到患者就医的每一个环节。

在疫情侵袭的三年时间里，上海社会办医机构也主动承担起社会责任，据不完全统计，三年来上海全市社会医疗机构参加防疫人员达到了3万余人，投入抗疫工作140万小时，献血1.2万升，捐赠抗疫物资4万多件，人民币1000多万，投入慈善工作项目5000多万元，为患者提供了医疗服务保障。

在当天的总结表彰会议上，上海市社会医疗机构协会副会长钟菊华宣读了在“民营医院管理年”活动中表现突出的“先进集体”和“优秀组织者”表彰名单，上海市卫健委及上海市社会医疗机构协会相关领导向其进行了颁奖。

（上海市社会医疗机构协会副会长钟菊华）

“要把规范修炼成习惯”

上海市卫健委医政医管处处长吴宏表示，党的二十大报告当中，对社会办医提出了更高的要求。

（上海市卫健委医政医管处处长吴宏）

“在整个医疗卫生服务体系建设过程中，希望社会办医疗机构能够发挥更多更强的作用，在一些医疗资源薄弱的区域和一些相关的专科领域中去发展，能够培育一批具有竞争优势的专科医疗服务品牌，也希望社会办医疗机构能够积极的融入到整个医疗机构医疗服务体系当中，做好内涵建设，努力使上海的医疗卫生服务体系能够更加的完善。”

吴宏表示，虽然三年的民营医院管理年活动暂时告一段落，但对于整个社会办医疗机构的规范管理理念还是要坚持，做强行业优势，树立优质品牌。在这个过程中，希望上海市社会医疗机构协会能够更好地发挥引领作用，帮助社会医疗机构持续改进医疗质量，提升医疗机构精细化管理水平，筑牢医疗安全底线，同时，引导社会办医疗机构进一步加强学科建设，注重医疗机构内涵建设。

闫东方也认为，“规范执业是社会办医健康持续发展的前提和基础，质量和安全是医疗机构可持续发展的核心和生命线，社会办医要把规范修炼成一种习惯”，社会办医机构要持续按照民营医院管理年活动的工作要求，探索建立长效管理机制，在规范执业行为，增强管理意识，改进医疗质量，落实安全保障，提升服务能力和水平等方面要下功夫。

“今天我们表彰了72家先进集体，也表彰了30名的民营医院管理年活动的优秀组织者。先进集体的称号既是荣誉，更是压力和责任，应该是规范管理，规范执业的模范，是高质量发展的先行者。希望大家在荣誉面前不骄不躁，确立新的目标，努力为医院的发展打造更加规范运行的工作氛围，更加健康多彩的文化元素，更加坚实厚重的学科底蕴。”闫东方对获得表彰的先进集体与优秀组织者寄予着厚望。

附件1：上海市“全国民营医院管理年”活动先进集体表彰名单

附件2：上海市“全国民营医院管理年”活动优秀组织者表彰名单

丁罡上海市社会医疗机构协会肿瘤学分会

顾叶青上海市社会医疗机构协会黄浦分会

侯琦上海市社会医疗机构协会检验医学分会

陶箭飞上海市社会医疗机构协会药学分会

于海峰上海市社会医疗机构协会医院管理分会

张惠琴上海市社会医疗机构协会老年护理分会

章建全上海市社会医疗机构协会超声分会

附件3：上海市“全国民营医院管理年”活动先进区分会表彰名单

上海市社会医疗机构协会黄浦分会

上海市社会医疗机构协会浦东新区分会

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